Oportunidade de trabalho, interessados que atenda o perfil especificado abaixo, enviar cv para:Assistente de P&D Jr.
Necessários:
Em termos de competências técnicas:
- Experiência requerida com projetos (análise e elaboração)
- Legislação;
- Redação técnica;
- Apresentação;
- Comunicação.
Em termos de habilidades pessoais:
- Formador de decisão;
- Iniciativa;
- Renovação contínua;
- Compartilhamento de informações;
- Transparente;
- Integro;
- Humilde, mas que saiba se posicionar quando necessário for;
- Facilidade para relacionamento em equipe.
Fator básico:
§ Alguém que não tenha problema em realizar desde atividades "simples" como arquivamento ou tiragem de cópias se necessário, como realizar atividades que necessite atuação de maiores responsabilidades; alguém com o foco máximo em trabalho, aberto a ensinar e aprender;
§ O trabalho requer dentre os principais atributos: comprometimento, responsabilidade, discrição e postura. Se necessitar transcorrer em horários extraordinários, é imprescindível que o colaborador esteja presente para concluir as atividades tendo em vista data de entregas perante órgãos externos passíveis de punições e multas às empresas.
Atividades a Serem Desenvolvidas:
- Coleta de materiais sobre projetos;
- Análise de projetos;
- Elaboração de projetos;
- Estruturação de projetos de acordo com requisitos técnicos e legais;
- Conhecimentos de metodologias aplicáveis aos projetos de P&D;
- Atividades rotineiras da área (arquivamento; xerox; ata de reuniões...);
Outros que se fizerem necessários durante as atividades na área;
Formação Escolar: Desejável Graduação Incompleta ou completa - (Administração ou Direito)
Depto. de Atuação: Núcleo de Análise de P&D
Salário: R$ 1.378,80 + benefícios
Os interessados devem enviar CV´s até 26/06/09, identificando a função, para o e-mail: mmatos@instituto-jc.org.br
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quarta-feira, 24 de junho de 2009
Assistente de P&D Jr
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